Plus qu'un siège social, une empreinte


Un projet original imaginé par l'architecte Xavier Bouffart de Quatr'A, un budget de 25 millions d'euros, une trentaine d'entreprises mandatées (Norpac, Cuppens, Gruson, Delporte, MQB…)… tous les moyens ont été déployés pour faire du siège un bâtiment reflet de l'activité pharmaceutique et auquel les équipes de Bayer Schering Pharma pourraient s'identifier et où elles pourraient s'épanouir. Tour d'horizon…

A l'extérieur, d'un simple regard…

… On découvre un siège de laboratoire pharmaceutique :

  • A l'image d'un meuble d'officine à tiroirs qui conservait jadis le savoir-faire de la médication. Des tiroirs qui donnent par ailleurs du relief et donc de la vie au bâtiment.
  • Composé de 3 bâtiments baptisés Astrée (éthique), Borée (vent du Nord), Caducée (symbole adopté par plusieurs professions médicales).
  • Aux fenêtres de différentes tailles qui donnent l'aspect d'une chaîne ADN.
  • Aux façades de couleurs dégradées pour symboliser la méiose c'est-à-dire la rencontre et le brassage de patrimoines génétiques distincts, écho de l'alliance entre les équipes de Bayer et de Schering.
  • Respectueux de l'environnement et économe en énergie : recours à des matériaux recyclables, isolation par l'extérieur, panneaux solaires pour chauffer l'eau, traitement de l'air en double flux…. Un bâtiment qui respire la santé !

"C'était pour moi un véritable challenge à relever ! Réussir à donner une identité forte à ce bâtiment, raconter une histoire, celle de l'union des équipes, exprimer cette nouvelle aventure… Et cela, en tenant compte des délais serrés et des contraintes urbaines imposées par Eurasanté." Xavier Bouffart - Architecte - Quatr'a

Apothèque

A l'intérieur, autres clins d'œil…

  • L'aménagement de nombreux espaces verts avec plantes médicinales. Des espaces rêvés pour les pauses-repas les jours ensoleillés !
  • Une priorité à la lumière naturelle avec de grandes baies.

Grandes baies

  • L'attribution de noms de plantes pour les salles de réunions.
  • Des couleurs pastel (vert, ocre…) pour les zones de travail propices au calme.
  • Une accessibilité sur tous les plans : Pour les automobilistes, deux parkings, un aérien de 81 places, un au sous-sol de 200 places. Pour les piétons, un arrêt de métro CHR Calmette à deux pas et bientôt une ligne de Bus Liane qui s'arrête à la porte du bâtiment !
  • Un bâtiment adapté aux personnes à mobilité réduite que ce soit au niveau de l'ascenseur, des douches de la salle de sport, de la largeur des couloirs et des places de parking…
  • Un mobilier pensé pour le confort du personnel : des sièges à base d'un gel innovant (le technogel utilisé pour les scelles de vélo des professionnels) breveté par Bayer en association avec la médecine du travail, des poubelles spécifiques qui invitent au tri sélectif…
  • Une touche artistique avec des photographies du talentueux photographe Gérard Tordjman. Des extraits de son carnet de voyage issus de ses périples à la découverte de contrées inconnues et à la rencontre de peuples étonnants. Cette exposition permanente est constituée de 3 grands thèmes inspirés des noms des 3 bâtiments et répond à une démarche de sensibilisation à la nécessité de protéger la planète et de préserver l'environnement, démarche qui s'inscrit dans la politique de développement durable de Bayer.

  • Des services mis en place pour l'épanouissement des employés :
    • Un restaurant d'entreprise dimensionné pour 400 repas jour, aux couleurs très " pop " orchestré par la restauration d'entreprise Eurest du groupe Compass. Priorité aux produits régionaux et issus du commerce équitable. Dans le hall d'entrée, une borne pour que les employés puissent recharger leur badge. Compter 3 à 4 euros pour un repas.
    • Des machines à café à chaque étage des 3 bâtiments au sein de zones de détente. Idéal pour une petite pause entre collègues. Les boissons chaudes sont délivrées gratuitement et à volonté !
    • Une salle de sports équipée de diverses machines (rameurs, vélos…), de douches et de casiers, dont la gestion quotidienne sera assurée par le CE.
    • Une infirmerie avec la présence permanente d'un médecin du travail ou d'une infirmière.
    • Une conciergerie (juin 2009) pour faciliter le quotidien du personnel.
    • Une future crèche (2010) qui pourra accueillir des enfants de collaborateurs de Bayer Schering Pharma.

"Nous avons travaillé main dans la main avec l'IRD 59-62 (Institut de Recherche pour le Développement), propriétaire des murs. Un duo de choc placé sous le signe de l'échange et de la complémentarité. Les conseils de l'architecte nous ont été également d'une grande aide. Nous voulions faire de cet immeuble un bâtiment exemplaire : ergonomique, fonctionnel, confortable et respectueux de l'environnement." Jacques Buissart, Responsable des services généraux, Bayer

Des services pour l'épanouissement des employé
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